2 Червень 2017
Для Авдіївського коксохімічного заводу (АКХЗ) підвищення комфорту та безпеки на виробництві – серед пріоритетів. У 2017 році на покращення умов праці та організацію побуту заводчан Група Метінвест спрямує близько 8 млн грн.
Корпоративна програма «Робочий побут» діє на Авдіївському коксохімі вже п'ять років. За цей час на підприємстві облаштовано близько вісімдесяти санітарно-побутових приміщень – душові, санвузли, роздягальні, кімнати приймання їжі. Цього року на заводі капітально відремонтують сорок чотири приміщення. У них будуть встановлені металопластикові дверні та віконні блоки, нові душові, замінять сантехніку, систему опалення, відремонтують підлогу та стіни. Робочий побут стане комфортнішим для всіх співробітників цехів.
Підприємство підтримує і особисті ініціативи заводчан щодо покращення умов праці на виробництві. На Авдіївському КХЗ щороку проходить конкурс «Робочий побут – своїми руками». Переможців визначають у трьох номінаціях: «Організація найкращих умов проведення змінно-зустрічних зборів», «Найбільш креативно-ефективна команда з благоустрою» та «Комплексно-раціональний підхід із благоустрою». Автори найкращих ідей отримують грошову винагороду, яку вони часто спрямовують на подальший благоустрій території підприємства.
Генеральний директор Авдіївського коксохімічного заводу Муса Магомедов:
- Найбільша цінність для нашої компанії та підприємства – це люди. Тому турбота про співробітників та створення гідних умов праці є одним з найважливіших пріоритетів для нас. Адже від того, в яких умовах працюють люди, залежить не лише їхній настрій, але й результати роботи.